(Suministrada) 

Durante la infancia, les suelen preguntar a las niñas y niños qué oficio o profesión ejercerán al crecer. Las respuestas suelen variar entre medicina, derecho, educación, ingeniería, arte o servicios públicos. Al madurar, esas elecciones cambian como resultado del desarrollo normal de una persona o porque las circunstancias de la adultez no les permiten incursionar en lo que soñaron antes.

La cantautora puertorriqueña Cheryl Rivera es una excepción a la regla. Desde los cinco años, usaba cepillos como si fueran micrófonos, cantaba en la iglesia a la que asistía o participaba en las presentaciones escolares. Sabía que su destino era el mundo artístico.

(Foto por Ana María Abruña Reyes)

Los prejuicios, la educación antirracista, la autoestima de los niños y niñas, las lecciones sobre la defensa del cabello natural y las raíces de la afropuertorriqueñidad fueron algunos de los temas discutidos durante el conversatorio Pelo bueno: El impacto del racismo en la niñez y la juventud, este sábado, a través de Zoom.

Este diálogo virtual fue organizado por la Red por los Derechos de la Niñez y la Juventud de Puerto Rico, una entidad sin fines de lucro que trabaja en 32 municipios del país con el propósito de proteger y salvar las vidas de los niños y niñas que se encuentran en contextos de violencia.

(Fotos suministradas)

Debido a la crisis sanitaria de la COVID-19, el silencio y la soledad habitan los espacios públicos del mundo desde mediados de marzo. Los bares, restaurantes, tarimas, teatros —y todos los demás lugares que suelen conjuntar el gentío con la música— solo custodian el mutismo del desamparo.

Los artistas, responsables de abarrotar los espacios con sus cantos e instrumentos, permanecen en sus casas. Sus agendas ya no registran presentaciones. Algunos músicos, como la cantautora puertorriqueña Raquel Sofía, planificaron usar el tiempo de la cuarentena para componer más.

(Foto de archivo de Ana María Abruña Reyes)

Las escasas clínicas de aborto en el país, la concentración de estas instituciones en el área metropolitana y la dominación masculina entre los proveedores de terminaciones de embarazo, pues en su mayoría son hombres mayores de 60 años, fueron las razones principales de la creación del primer programa de capacitación feminista para la nueva generación de personal médico dedicado a las prácticas de aborto.