(Photo by Simon Rae on Unsplash)

(Lee la versión en español)

Finland is one of the most stable and safe countries in the world. It is not strange to find the name of this nation of about 5.5 million inhabitants among the first places in the rankings on education, press freedom and welfare policies.

When it comes to assessing the living conditions of mothers, Finland ranks second, right next to Norway, according to the report Save the Children The State of the World’s Mothers. It is a country that grants time paid to mothers and fathers to adapt to the arrival of a new member in the family.

To learn more about how the Finnish system works and how is to be a mother in Finland, we asked some questions to the Finnish journalist Maija Koski, who is editor-in-chief of Vauva and Meidän Perhe, Sanoma Media Finland in Helsinki. This is what she told us:

(Foto: Facebook de Construyamos Otro Acuerdo)

Una mesa de siete hombres frente a otra mesa de cinco hombres. Eran seis de los ocho miembros de la Junta de Control Fiscal -la única mujer que integra el cuerpo, Ana Matosantos, estaba ausente, y Carlos García participó vía telefónica- ante cinco representantes del gobierno de Puerto Rico, en la decimosexta reunión del cuerpo, que se realizó en la mañana del jueves en el Centro de Convenciones.

En uno de los laterales, entre ambas mesas, la directora ejecutiva, Natalie Jaresko, junto con el representante legal de la Junta, Jaime El Koury. Desde su silla, en un salón con todas sus puertas custodiadas por personal de seguridad, Jaresko explicaba el nuevo plan fiscal para la isla cuando la abogada Mariana Nogales llegó y se sentó justo en el centro de una de las dos mesas que ubicaban inmediatamente detrás de los representantes del gobierno. Nadie más ocupaba sillas en esa mesa. En la otra, solo había miembros de la prensa. Sacó su libreta amarilla y comenzó a tomar notas.

(Foto por Ana María Abruña Reyes)

“¿Cómo logras el balance entre tu vida laboral y tu rol como madre?”, es una pregunta que se le hace con demasiada frecuencia a las mujeres que tienen hijos, sobre todo si son figuras públicas, empresarias o reconocidas por su éxito en el campo laboral. Es una pregunta para la que no existe una contestación que no sea “tengo una niñera”, como se lanzó a responder la comediante vietnamita y china Ali Wong en uno de sus especiales de comedia para Netflix, Baby Cobra.

Pero, ella lo explica abiertamente en una entrevista que ofreció al New York Times. La razón por la que cuenta con una niñera es porque tiene dinero para pagarla, y las celebridades o las mujeres en altos puestos ejecutivos, aquellas que encajan con el ideal de una madre y trabajadora exitosa, tienen el dinero y la flexibilidad para cumplir cabalmente con ambos roles. La mayoría de las veces no hay tal “balance”. Y no hay balance porque la maternidad de sonrisa de dientes blancos, como se muestra en las páginas de brillo de las revistas dedicadas a las mujeres, en los anuncios de billboards y televisión, no existe. Si existe, no está accesible para la mayoría.

En Puerto Rico, el 70.1% de las familias de madres solteras, con menores de 18 años, viven bajo el nivel de pobreza, según establecido por la Oficina de Manejo y Presupuesto de Estados Unidos y reportado por el Instituto de Desarrollo de la Juventud.

(Fotos y vídeos de Ana María Abruña Reyes)

Para Charo Mina Rojas, la resistencia es la única alternativa para vivir en dignidad.

Lo sabe porque desde temprano en su vida ha tenido que resistir para sobrevivir.

La activista de derechos humanos y miembro de Proceso de Comunidades Negras de Colombia conoció la desigualdad en su entorno más inmediato, su casa. Nacida en un barrio negro en Cali, creció como tantas otras, en un hogar patriarcal. Eran muchas mujeres y solo algunos hombres, pero estaba claro que ellas les servían a ellos.